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プロダクトマネージャー(PdM)の転職エージェントおすすめ28社を比較

プロダクトマネージャーは求人数が限られ、募集の出方も不定期です。非公開求人の扱いも含めて、対応するキャリアサービスを比較できます。

掲載 28プロダクトの方向を決めるポジションの求人を扱うサービス

結論

PdMの募集は公開されないことが多く、選択肢の数は「非公開求人をどれだけ持っているか」でほぼ決まります。エンジニア出身か事業側出身かで通る会社も変わるため、背景を踏まえて提案できるエージェントを選びます。

【比較表】プロダクトマネージャーに対応するサービスを比較

プロダクトマネージャーの転職に対応するエージェント・求人サイト28社のうち、掲載順の上位5社を横並びで比較できます。

比較項目リクルートエージェント詳細を見るJACリクルートメント詳細を見るシリコンスタジオエージェント詳細を見るレバテックキャリア詳細を見るマイナビ転職 IT AGENT詳細を見る
サービス種別転職エージェント転職エージェント転職エージェント転職エージェント転職エージェント
運営会社株式会社リクルート株式会社ジェイエイシーリクルートメントシリコンスタジオ株式会社レバテック株式会社株式会社マイナビ
利用料金求職者は無料求職者は無料求職者は無料求職者は無料求職者は無料
口コミ評価
対応職種AI活用・企画ITコンサル・DX推進WebエンジニアプロダクトマネージャーITコンサル・DX推進プロダクトマネージャーデータサイエンティストWebエンジニアプロダクトマネージャーWebエンジニアAIエンジニアインフラ・クラウドプロダクトマネージャーWebエンジニアインフラ・クラウドプロダクトマネージャー
経験レベル実務1〜3年ハイクラスハイクラス実務1〜3年ハイクラス実務1〜3年ハイクラス実務1〜3年
相性のいい年代20代30代20代30代40代50代以上20代30代20代30代40代

※ 掲載内容は各サービスの公開情報をもとにまとめています。最新の条件は各社の公式サイトをご確認ください。

プロダクトマネージャーの転職に対応するエージェント・求人サイト(28件)

JACリクルートメント

JACリクルートメント

株式会社ジェイエイシーリクルートメント

業界別の専門チームが付くハイクラス特化エージェント

ハイクラス業界別チーム外資・グローバル
テックゴー

テックゴー

株式会社MyVision

戦略ファーム出身者が支援するITエンジニアの転職エージェント

IT特化書類添削面接対策
G-JOBエージェント

G-JOBエージェント

株式会社リンクトブレイン

正社員からフリーランスまで扱うゲーム業界特化エージェント

ゲーム業界特化雇用形態が多様業界出身の担当
ビズリーチ

ビズリーチ

株式会社ビズリーチ

ヘッドハンターからスカウトが届くハイクラス特化

ハイクラスヘッドハンタースカウト型
AMBI(アンビ)

AMBI(アンビ)

エン・ジャパン株式会社

応募前に合格可能性が分かる若手ハイキャリア向け

若手ハイキャリア合否判定スカウト型
wantedly

wantedly

ウォンテッドリー株式会社

条件より先にビジョンで会社と出会うビジネスSNS

カジュアル面談スタートアップビジョン重視
dodaX

dodaX

パーソルキャリア株式会社

多数のヘッドハンターからスカウトが届くハイクラス版doda

ハイクラスヘッドハンタースカウト型
ヘイズジャパン

ヘイズジャパン

ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社

外資系・グローバル企業のハイクラス求人に強い

外資系ハイクラス年収査定ツール
Green(グリーン)

Green(グリーン)

株式会社アトラエ

企業の担当者と直接やりとりできるIT・Web業界の転職サイト

IT・Web特化企業と直接やりとりスカウト
CREATIVE VILLAGE

CREATIVE VILLAGE

株式会社クリーク・アンド・リバー社

ゲーム・映像などクリエイティブ職に特化した求人サイト

クリエイティブ職ゲーム・映像学習コンテンツ
FREE BRAIN

FREE BRAIN

株式会社FREE BRAIN

独立時の事務手続きまで代行するフリーランスエージェント

独立支援事務手続きの代行長期伴走
SOKUDAN

SOKUDAN

CAMELORS株式会社

週1から始められるリモート中心の副業・フリーランス案件

リモート中心週1日可副業向け
Findy Freelance

Findy Freelance

ファインディ株式会社

技術顧問やリード級の高単価案件を扱うフリーランス向け

技術顧問案件フルリモート週2日可

プロダクトマネージャーの転職で知っておきたい前提

プロダクトマネージャーの中途採用は、ポジション数が少ないぶん競争率が高く、公開求人として出ないことも珍しくありません。エージェント経由で非公開の募集を拾えるかが、選択肢の数に直結します。

評価されるのは「意思決定の実績」です。担当プロダクトの規模、扱った指標、開発チームとの関わり方を具体的に話せるかが選考の中心になります。エンジニア・デザイナー出身など前職の背景によって通りやすい会社が変わるため、そこを踏まえて紹介してくれるサービスが向いています。

プロダクトマネージャー向け転職サービスの選び方

非公開求人を扱っているか

PMの募集は公開されないことが多く、ここが選択肢の数を左右します。

前職の背景に合わせた提案ができるか

エンジニア出身か事業側出身かで、通る会社が変わります。そこを踏まえた紹介ができるかを面談で確認してください。

AI関連プロダクトの求人があるか

生成AIを使ったプロダクトのPM求人は増えています。その領域を扱っているかで紹介内容が変わります。

プロダクトマネージャー(PdM)とは?仕事内容・PMOとの違い・なり方

仕事内容

プロダクトマネージャーは、何を作るかを決め、プロダクトの価値に責任を持つ職種です。ユーザーの課題定義、優先順位の決定、指標の設計、開発チームとの調整が日々の仕事になります。

評価されるのは意思決定の実績です。担当プロダクトの規模、扱った指標、開発チームとの関わり方を具体的に説明できるかが選考の中心になります。

PMO・PjMとの違い

PdMはプロダクトの価値、PjM・PMOはプロジェクトの進行に責任を持ちます。求人票のタイトルだけでは区別がつかないことがあるので、業務内容と評価指標で見分けてください。

なり方と求人の見つけ方

中途採用では、ディレクター・事業企画・エンジニアなど近い職種からの転換枠を狙う形が一般的です。社内異動で経験を作ってから動く人も多くいます。

ポジション数が少なく、公開求人として出ないことも珍しくありません。非公開求人を持つエージェントを使えるかで、見られる選択肢の数が変わります。

よくある質問

未経験からPMになれますか?

社内異動のほうが一般的です。中途採用では、近い職種(ディレクター・事業企画・エンジニア)からの転換枠を狙う形になります。

PdMとPMOは違いますか?

違います。PdMはプロダクトの価値に責任を持ち、PMOはプロジェクト進行を管理する役割です。求人票の業務内容で見分けてください。

英語は必要ですか?

外資やグローバル展開しているプロダクトでは必要になります。国内向けプロダクトでは必須ではありません。

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