デジゴリAIラーニング

デジゴリAIラーニングとは？法人向けAI研修eラーニングの特徴・料金・カリキュラムを解説

「生成AIを全社で使えるようにしたいが、社員ごとのレベル差が大きい」「ChatGPTは触っているものの、実務にどう落とし込むか分からない」――こうした課題を抱える中小・中堅企業から支持を集めているのが、株式会社デジタルゴリラが提供する法人向けAI研修eラーニングデジゴリAIラーニングです。

最大の特徴は、ChatGPT・Claude・Gemini・Microsoft 365 Copilot の4ツールすべてに並走対応する動画教材と、月額5万円〜という定額制の料金設計。さらに、非エンジニアでも業務自動化まで到達できる「Claude Code完全マスター」講座や、経営層向けの「AI時代の組織・人事評価制度」カリキュラムなど、他社があまり扱わない領域までカバーしています。この記事では、サービス概要・カリキュラム・料金プラン・導入事例・向いている企業像を整理しました。

デジゴリAIラーニングの基本情報

デジゴリAIラーニングの3つの特徴

特徴1：ChatGPT・Claude・Gemini・Copilotの4ツールに全対応

多くのAI研修は「ChatGPT特化」「自社ツール前提」で設計されており、社内で使えるツールが限られている企業では活用しづらい面があります。デジゴリAIラーニングは、ChatGPT 13本・Claude 13本・Gemini 12本・Microsoft 365 Copilot 13本という計51本の4レーン構造を用意。「うちはGoogle Workspaceだから」「情シスの方針でCopilotしか使えない」といった環境の違いに、そのまま対応できる設計です。

教材は1本15分以内に収められており、業務のスキマ時間で視聴できます。全170本のカリキュラムは2026年8月を目処に順次拡充される予定です。

特徴2：非エンジニアでも業務自動化まで届く「Claude Code完全マスター」

デジゴリAIラーニングの差別化ポイントが、Claude Codeを扱う10本の専用講座です。アプリ／IDE／CLIという3つの利用パターンを網羅したうえで総合演習まで用意され、最終課題では「業務ナビAI」を実際に構築します。チャット利用の域を超えて、業務自動化やAIエージェント作成まで踏み込みたい企業にとって、他社では代替しにくい内容といえます。

加えてセキュリティ教育も18本と充実しており、初級（情報漏洩・著作権・NGプロンプト）、中級（プロンプトインジェクション対策・シャドーAI）、上級（社内ガイドライン作成・申請承認フロー）まで段階的に学べます。全社展開時に情シス・管理部門が気にするポイントを、教材側で押さえられる構成です。

特徴3：経営層向けの「AI時代の組織・人事評価制度」カリキュラム

ツールの使い方だけを学んでも、組織としてAI活用が回るとは限りません。デジゴリAIラーニングには、AI推進室の設置、CAIO（最高AI責任者）の配置、AIエヴァンジェリスト制度、AI活用を前提とした人事評価制度・人材戦略といった経営層向けの4本の講座が含まれます。さらに「AI前提の経営戦略」として、KGI設計・予算配分・四半期マイルストーン・撤退基準といった投資判断の観点も扱います。

「導入後に組織としてどう回すか」まで設計したい経営者・経営企画部門にとって、実務的な指針になるパートです。

学習フロー：4つのチャネルで学ぶ

• 動画コンテンツ：AI基礎からAIエージェント設計まで体系的に学べる170本（順次拡充）。1本15分以内。
• 定期ライブ研修：最新AI動向の共有＋実践ワークショップ。自社課題を持ち込み、講師と一緒に解決策を検討（プランにより回数が異なる）。
• 質問対応：「自社業務でこう使いたいがうまくいかない」という詰まりに講師が回答（プランにより利用可否が異なる）。
• 実務テンプレート集：各講座に対応したプロンプト・コンテキスト・ハーネスのテンプレートを提供。そのまま自社業務に転用できる。

さらに契約者限定コミュニティとリアルユーザー会（開催予定）が用意されており、他社の実践例・失敗例といった一次情報に触れ続けられる点も特徴です。現場から出た質問がFAQへ、FAQがライブ研修のテーマへ、成果が事例へと循環する設計になっています。

デジゴリAIラーニングの料金プラン

契約期間・支払条件はプランにより異なり、STARTERプランは6ヶ月契約の場合、税抜300,000円から導入できます。15名で利用した場合は1人あたり月3,333円程度となり、定額制のeラーニングとしては導入ハードルが低い水準です。なお、厚生労働省「人材開発支援助成金」の対象となる場合があるため、活用可否は導入前に確認しておくとよいでしょう。

業種・職種別の活用イメージ

• 製造業：日報の自動要約、品質管理レポート自動生成、発注書のAI処理による事務作業削減
• 士業（税理士・社労士）：顧客対応メールの下書き、法改正の要約、申告書チェックリストの自動生成
• SaaS／スタートアップ：CS問い合わせの自動分類、ヘルプ記事の自動生成、社内ナレッジベース構築
• 営業：商談前リサーチの自動化、議事録からの提案書ドラフト作成、日報の自動生成
• バックオフィス：請求書OCR＋チェック、経費分類、月次締め業務の効率化
• 人事：求人票・職務記述書の生成、規程改定の差分作成、社内案内文の作成

このほか、小売・サービス・自治体・建設・医療介護・飲食観光などの業界別カリキュラム、経営者／管理職／営業／人事／事務／エンジニアといった職種別カリキュラムも順次拡充されています。

導入事例

株式会社アサプリホールディングス：提案準備と制作品質をAIで標準化

AI活用自体は始まっていたものの、顧客文脈・過去のトンマナ・見積・構成・権限といった情報が散在し、「会社の型」として再現しづらい状態が課題でした。導入後は、営業ヒアリングシートやヒアリング用GPTs、提案書骨子、構成案、競合分析、デザイン初期案、バナー・コピー案、議事録、校正・品質チェックといった業務をAIで先に出し、人は判断と仕上げに集中する流れへ移行。次の展開として、Claude Code／AIエージェントの内製化に踏み出しています。

扇屋商事株式会社：店舗運営から人事評価まで現場データを活用

AI利用は増えていたものの各業務が個別に分かれ、本部の判断につながりにくい状態でした。導入後は、議事録自動化、月次営業レポート、お客様の声の収集とダッシュボード化、分析レポート化、人事評価への反映、管理業務のExcel自動化、採用応募の自動収集、シフト作成自動化、1on1のAIフィードバック、来季予算作成の自動化まで展開。Googleフォーム・スプレッドシート・Looker Studio・GAS通知まで含めた運用の仕組みが残っています。

監修講師

• 千葉勇志（取締役）：AI研修・講演の実績は累計100回超。東北AI維新カンファレンス2026主催、宮城大学×宮城県の社会人向け講座講師、山形大学非常勤講師、東北生成AIコミュニティ主宰。複数社でCAIOを務める。
• 安永智也（AX事業部長）：全国約100社のAI導入プロジェクトに関与し、業務10〜30%削減を実現。延べ1万人へ生成AI講座を実施、Claude Code研修は延べ1,000人。東北大学大学院での講師、SHIFT AIのサービス開発責任者などを歴任。

デジゴリAIラーニングが向いている企業・向いていない企業

向いている企業

• 月額定額で全社員のAIリテラシーを底上げしたい中小・中堅企業
• 社内で使うAIツールが分かれている、あるいはこれから選定する企業
• チャット利用で止まらず、Claude Codeでの業務自動化・AIエージェント構築まで進みたい企業
• AI推進室の設置や評価制度づくりなど、組織づくりから設計したい経営層
• まず1名から小さく試し、社内展開に合わせて上位プランへ広げたい企業

向いていない企業

• 受講者一人ひとりに個別メンターが付くマンツーマン型を求める企業
• 対面・集合研修を中心に据えたい企業（オンライン中心の設計のため）
• 個人での学習目的の方（法人向けサービスのため）

まとめ

デジゴリAIラーニングは、4ツール網羅の動画教材・ライブ研修・質問対応・テンプレート提供を月額5万円〜の定額で受けられる、法人向けAI研修eラーニングです。100社以上のAI導入支援で蓄積されたノウハウを教材化しており、Claude Codeによる業務自動化や、AI時代の組織・人事評価制度といった一歩踏み込んだテーマまでカバーしている点が際立ちます。

「まず全社員にAIを触らせたい」段階から「AI活用を組織に定着させたい」段階まで、プランを切り替えながら伴走できる設計のため、自社のフェーズに合わせて検討してみてください。詳細は公式サイトから資料請求できます。