【2026年版】オンライン対応可能なAI研修10選｜受講のメリット・デメリットや選び方

企業におけるAI活用が経営課題になる中、社内のAIリテラシーを底上げする手段としてオンラインAI研修が注目されています。オンラインAI研修は、インターネット環境があれば受講できるので、全国や海外に拠点を持つ企業も同時に研修の実施が可能です。

政府もデジタルスキル標準の改訂や助成金により企業のAI人材育成を後押ししています。本記事では、オンラインAI研修の特徴、メリット・デメリット、研修選定の比較ポイント、支援制度まで体系的に解説します。

オンラインAI研修の特徴

オンラインAI研修とは、企業がインターネット環境を活用して、AIに関する知識やスキルを体系的に習得させる研修手法です。オンラインAI研修では、ChatGPTやCopilotなどの生成AIの活用方法からディープラーニングなどの専門的な技術分野まで学べます。

また、オンラインAI研修は、社員のレベルや社内のAI活用の目的に応じて導入可能です。

オフラインAI研修との違い

オフラインAI研修とオンラインAI研修との違いは、研修場所の制約を受けるかどうかです。オフラインAI研修は、研修会場が設定され、対面で講師から直接研修を受けることになります。一方で、オンラインAI研修では、インターネットを使用して会社や自宅で受講可能です。

<オフライン研修とオンライン研修の比較>

オンラインAI研修の具体例として、NTTデータグループは、全社員規模の研修にオンライン形式を採用しています。企業が全社員に対して継続的にAI人材育成を進める場合、オンラインAI研修が適しているでしょう。

政府が推進するAI人材育成の方向性と企業への影響

政府は、企業のAIリテラシーの向上を重視しています。そのため、経済産業省とIPA（情報処理推進機構）は、生成AIの普及を踏まえてデジタルスキル標準を改訂しています。

<デジタルスキル標準で設定された人材類型とスキルの要約>

また、厚生労働省は、人材開発助成金制度を通じて、企業によるデジタル分野を含む計画的な人材育成を後押ししています。企業にとってオンラインAI研修は、政府方針に対応する有効な人材育成手段です。

オンラインAI研修のメリット6選

オンラインAI研修には、時間や場所の柔軟性、研修コストの最適化、最新技術への対応力などさまざまなメリットがあります。そのため、企業は、オンラインAI研修を導入することにより、効率的にAI人材育成を進めることが可能です。

以下では、企業がオンラインAI研修を行う6つのメリットを詳細に解説します。

時間と場所を選ばず受講できる

オンラインAI研修は、社員が時間と場所の制約を受けずに学習できます。オンライン形式の研修は、インターネット環境があれば研修場所を選ばず受講可能です。

<研修サービス事業者別のオンラインAI研修の特徴>

対面研修と比較して費用を抑えられる

オンラインAI研修は、対面研修と比較して会場費や交通費などの研修コストを抑えることが可能です。具体例として、対面形式による研修費用を比較しています。

<研修形式別の費用目安と研修費用の比較>

※研修費用は、研修内容・人数により異なります。

また、マナビDXでは、無料で受講できる講座が用意されています。企業がオンラインAI研修の際に利用すると、さらなる研修費用のコスト削減が可能です。

最新のAI技術動向をタイムリーに学習できる

オンラインAI研修では教材やカリキュラムが短期間で更新されるので、最新の技術情報を学ぶことができます。多くの研修サービス事業者が、改訂後のデジタルスキル標準に準拠してカリキュラムの情報更新を行っています。

<研修サービス事業者別の情報の更新内容>

企業は、オンラインAI研修により最新のAI技術に対応したAI人材を育成することが可能です。

受講者のペースに合わせて反復学習できる

オンラインAI研修は録画視聴やオンデマンド配信が採用されているので、受講者が理解度に応じて反復学習できます。受講者は反復学習により学習速度を自分で調整できるので、効率的に受講できるでしょう。

<研修サービス事業者別の反復学習の具体例>

企業は、オンラインAI研修での反復学習により、社員の研修内容の理解を高められます。

全社員への一斉展開がしやすい

オンラインAI研修は、参加人数の制約が発生しないので、全社員を対象に研修を実施できます。また、全国や海外に拠点を持つ企業であっても、インターネットを通して一斉に研修を実施することが可能です。

たとえば、NTTデータグループは、オンライン研修等を活用して約20万人の社員を対象としたAI人材育成を計画しています。また、Schoo for Businessは、累計4000社以上のオンラインAI研修に導入されています。

オンラインAI研修は、全国や海外に拠点を持つ企業にとって一定のレベルのAI人材を効率的に育成できる手段です。

学習進捗や理解度を可視化できる

オンラインAI研修は、学習管理システムにより受講者の学習進捗と学習理解度を数値で可視化できます。そのため、企業の研修担当者は研修結果を一元管理できるので、支援が必要な受講者を判断しやすくなるでしょう。

<研修サービス事業者別の学習管理システムの内容>

また、NTTデータグループは、客観的に社員のAIスキルを可視化するため、4段階のレベル定義と評価指標を設定しています。

オンラインAI研修のデメリット5選

オンラインAI研修は、研修場所や時間などに関して柔軟に導入できる一方で、対面研修とは異なる注意点があります。企業のDX推進担当者は、オンラインAI研修を成果につなげるには、事前に弱点を理解することが重要です。

ここでは、オンラインAI研修実施の際に注意が必要なポイントについて解説します。

実機を使った実践的な演習が制限される

オンラインAI研修では、実機や研修に必要な専用環境を用いた演習が困難な場合があります。たとえば、AI開発やディープラーニングの実装では、高性能GPUを搭載したパソコンが必要な場面があります。

受講者のパソコンの性能によっては、十分な演習機会を確保できないケースがあるでしょう。

<研修サービス事業者別の研修形式と実践学習方法>

受講者のモチベーション維持が難しい

オンラインAI研修では受講者自身で学習を進める必要があるので、学習継続の意欲を維持し続けることが難しいです。オンライン形式の研修では、対面研修と異なり、講師や他の受講者から刺激を受けることが少なくなります。

そのため、受講者の学習意欲が低下しやすく、途中で挫折するリスクがあるでしょう。

<研修サービス事業者別の学習意欲向上の取り組み例>

質問や疑問の解決に時間がかかる

オンラインAI研修では、質問から回答までにタイムラグが生じやすく、質問対応に時間がかかる課題があります。たとえば、録画動画の配信による研修では、疑問が生じてもその場で質問することができません。

そのため、受講者の疑問が解決されず理解度が上がらない可能性があります。

<研修サービス事業者別の質問対応サービスの内容>

ネットワーク環境に左右される

オンラインAI研修はインターネットを通じて行われるため、受講者の通信環境に問題があると学習効率が下がる点がデメリットです。インターネットの通信速度が低下すると、動画再生や操作に支障が生じて受講者の学習モチベーションに影響が出る可能性があります。

研修サービス事業者では、リアルタイム動画遅延の課題に対応するため、「録画視聴」に対応したサービスを提供しています。録画視聴であれば、不安定なインターネット環境に伴うリアルタイム動画の遅延リスクは生じないため、安心して受講できるでしょう。

受講者同士の交流やネットワーキングの機会が少ない

オンラインAI研修は受講者自身で学習を進めていくため、他の受講者と交流する機会が少なく、ネットワーキングの機会も限定される点が課題です。そのため、受講者が途中で挫折しないよう学習モチベーションを維持する受講者間のコミュニティの形成が重要です。

<研修サービス事業者別の他の受講者等の交流取り組み>

オンライン学習ができるAI研修の比較ポイント8選

オンラインAI研修を選ぶ際には、比較が必要なポイントを把握せずに研修を選択しても研修成果にはつながりません。受講者のレベル別の学習カリキュラムの有無やサポート体制、受講期間、導入実績などを比較して、自社に合ったオンラインAI研修なのか判断する必要があります。

ここでは、自社に合ったオンラインAI研修を選択するために、研修サービスを比較するポイントを8つ解説します。

対象者のレベルに合ったカリキュラムの有無

オンラインAI研修を比較する際には、受講者のスキルレベルごとにカリキュラムが設計されているか確認しましょう。初心者である受講者が上級者向けの研修を受講すると理解不足を招き、上級者が初心者向けのAI研修を受講すると学習効果が伸びません。

IPAのデジタルスキル標準では、人材要件をDXリテラシー標準（全ビジネスパーソン向け）とDX推進スキル標準（専門人材向け）の二層構造で定義しています。多くのオンラインAI研修サービス事業者において、IPAのデジタルスキル標準を参考にカリキュラムを提供しています。

<受講者レベル別に設計された研修カリキュラム例>

生成AI・機械学習など学習分野のカバー範囲

オンラインAI研修を比較する際には、生成AIや機械学習など、自社の業務に求められるAI分野を学習できる研修であるかを確認しましょう。自社の業務に求められるAI学習内容が含まれる研修を選択しないと、研修成果が上がりません。

2024年以降は、企業において生成AIの実務ニーズが高まっています。企業の業務効率化のため、ChatGPT・Copilot・Geminiなどの生成AIの活用方法を学べるオンラインAI研修が注目されています。

<研修サービス別の学習分野>

実務で使えるハンズオン演習の充実度

オンラインAI研修を比較する際には、実践的な演習がどれだけカリキュラムに含まれているか確認しましょう。研修内容を聞くだけでは知識が定着しにくいので、実際の業務を想定した演習の機会を設けることが研修成果につながります。

<研修サービス事業者別のハンズオン演習例>

知識習得にとどまらず、実践スキルを習得しやすいハンズオン演習が充実しているオンラインAI研修を選ぶようにしましょう。

講師のサポート体制や質問対応の内容

オンラインAI研修において、講師による学習フォローアップ体制やリアルタイムで質問できる体制の比較は重要です。AI技術は専門性が高く、講師のサポートが受講者の学習理解度を高めます。

また、研修内容に関する疑問が解決されないと途中で挫折する可能性があります。そのため、講師のサポートや質問対応の環境が整っている研修サービスを選ぶことが重要です。

<研修サービス別のサポート体制>

受講期間と学習ボリュームのバランス

企業のDX推進担当者がオンラインAI研修を比較する際は、受講期間とカリキュラムによる学習ボリュームが自社に適合しているか確認することが必要です。受講期間と学習ボリュームが自社の研修環境に合っていないと、受講者が研修を完了できず挫折してしまう可能性があるため注意しましょう。

短時間でAIの基礎を学びたい受講者には、10時間以内で終了できるコースがあるGoogle AI Essentialsが適しています。一方、体系的な育成を目的とする企業には、キカガクの長期プログラムが適しています。

<主要オンラインAI研修の受講期間比較>

修了証や認定資格の取得可否

オンラインAI研修を比較する際に、研修受講後に学習到達度を社内で共有できる指標があるかは重要です。修了証や認定資格を取得できるオンラインAI研修は、学習成果を客観的に示しやすくなります。

たとえば、日本ディープラーニング協会が実施するG検定やE資格は、AI知識を証明する代表的な資格です。短期間で成果を示したい企業には、修了証発行型の研修が適しています。Google AI Essentialsは、修了後に公式の修了証が発行されるので、AIの基礎理解を示すことができます。

一方、中長期育成では、認定プログラム対応研修が効果的です。キカガクやスキルアップAIは、E資格の受験要件に対応するカリキュラムを提供しています。オンラインAI研修による修了証や資格の取得は、受講者のモチベーション維持に役立ちます。

料金体系と助成金活用の対応状況

オンラインAI研修を選定する際には、料金体系と公的支援の有無を確認しましょう。オンラインAI研修は実施する研修形式ごとに費用差が大きいので、料金体系を知ることは、研修コストの管理に欠かせません。

<研修形式別の費用>

※研修費用は、研修内容・人数により異なります。

低コストで始めたい企業には、月額課金型サービスが適しています。たとえば、ユースフル株式会社は、月額350円から研修サービスを提供しています。

また、費用負担を抑える手段として、助成金の活用が有効です。厚生労働省の人材開発支援助成金を活用すると、要件を満たす研修では費用の最大75％が助成されます。

導入実績と受講者の評判

オンラインAI研修の選定の際には、研修サービスの導入実績と受講者の評判を確認しましょう。研修選定の失敗を防止するためには、研修サービスの評価は重要な比較基準となります。

<研修サービスの導入実績・受講者評判で確認したい点>

• 自社と近い業種の導入事例があるか
• 受講後の成果指標が示されているか
• 受講者の声が具体的な研修内容に触れているか

また、研修サービス事業者が公表している実績の把握も必要です。たとえば、キカガクは、受講者数と支援社数を公表しています。研修サービス導入実績は、研修サービス事業者の信頼性を測る指標になります。

AI研修で活用できる国の支援制度と助成金

オンラインAI研修は要件を満たした場合、国の助成金を受給可能です。事前に助成金の要件を把握すると、企業の研修費用負担を軽減できます。企業のDX推進担当者は、国の支援制度を考慮した研修計画を作成すると、社内で研修導入の根拠も示しやすいでしょう。

たとえば、マナビDXは、経済産業省とIPAが運営する学習プラットフォームです。マナビDXは、デジタルスキル標準に準拠した講座を無料で提供しています。また、日本リスキリングコンソーシアムは、GoogleのAI講座を無料で提供する取り組みを掲載しています。

国による費用面での支援制度としては、厚生労働省の「人材開発支援助成金」を確認しましょう。人材開発支援助成金は、要件を満たすAI研修費用の最大75％を助成します。

自社に導入するオンラインAI研修が人材開発支援助成金の対象となる研修なのか、事前に申請要件と対象範囲を確認しましょう。

【口コミ付き】オンラインで受講できるおすすめAI研修10選

バイテックBiz（byTech Biz）

出典：バイテックBiz（byTech Biz）公式サイト

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バイテックBiz（byTech Biz）は、企業の課題・ゴールから逆算してカリキュラムを設計するオーダーメイド型の法人向け生成AI研修サービスです。研修マネージャー・AIコンサルチーム・テクニカルサポートの複数名体制で伴走し、個人のスキル習得にとどまらず組織全体のAI活用を推進します。

100種類以上のリアルな業務課題を想定したプログラム設計により、以下の成果を実現しています。

• ルーティン業務 90%削減
• AI活用定着率 96.4%
• 生産性 70%向上

受講目的別の3コース構成

AI業務効率化コース：各種AIツールの使い方から業務効率化を目指す企業向け。eラーニング+1on1形式で2ヶ月間サポートし、全社員のAIリテラシー底上げを起点にしたい企業に最適です。

AI業務自動化コース：効率化にとどまらず既存業務の自動化まで踏み込みたい企業向け。サポート期間は4ヶ月で、業務プロセス全体をAIで再設計したい部門・チームに適しています。

オーダーメイドハンズオン研修：AI活用推進リーダー育成を目的とした最上位プログラム。eラーニング・1on1・セミナー・ワークショップを企業ごとに柔軟に組み合わせ、個別課題に応じて設計されます。

「AI業務効率化コース」「AI業務自動化コース」は人材開発支援助成金【事業展開等リスキリング支援コース】の対象で、最大75%オフでの導入が可能です。

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ウズカレBiz

出典：ウズカレBiz

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ウズカレBizは、企業のDX推進や業務効率化を支援する生成AI法人研修サービスで、即戦力となるスキル習得を目指した実践型プログラムを提供しています。

生成AIを業務へ組み込むことを前提とした設計になっているため、研修で学んだ内容をそのまま現場で活かしやすい点が特徴です。研修は実務を想定した演習形式で進められるので、受講者は座学では得にくい実践的な活用スキルを身につけられます。

企業の業種や目的に応じたカスタマイズにも対応しているため、自社の課題に合った最適なプログラムで研修を進められるでしょう。

サポート面では、生成AI活用事例の共有を通じて具体的な活用イメージを形成できるほか、導入から社内定着までを見据えた支援も受けられます。オンラインでの対応も可能なので、リモート環境の社員が多い企業でも柔軟に研修を実施できます。

生成AI活用を本格的に進めたい企業や、DX推進人材を効率的に育成して組織力を底上げしたい企業に適した研修サービスです。

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ホリエモンAIスクール

出典：ホリエモンAIスクール

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ホリエモンAIスクールは、ChatGPTをはじめとする生成AIツールの実践活用に特化した教育サービスで、法人向けの導入にも対応しています。

カリキュラムは実践重視で構成されており、単なる理論学習ではなく具体的な活用方法に焦点を当てた内容です。生成AIの基礎から業務での活用まで段階的に学べるため、AI活用の経験が浅い社員でも無理なくスキルを習得できます。法人プランは310,000円で導入でき、企業単位での活用推進を検討している場合にも相談が可能です。

サポート面では、実務活用を前提とした演習形式の研修に加え、生成AI活用ノウハウの提供や目的に応じた学習サポートが受けられます。法人導入に向けた相談窓口も設けられているので、研修の規模や内容について事前に要望を伝えたうえで進められます。

生成AIを活用できる人材を社内に育成したい企業や、実践的なAIスキルを短期間で身につけさせたい企業にとって、取り組みやすい研修サービスです。

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SHIFT AI for Biz

出典：SHIFT AI for Biz

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SHIFT AI for Bizは、企業の業務効率化やDX推進を目的とした生成AI特化型の法人研修サービスです。

ChatGPTをはじめとする生成AIツールの活用方法を実務視点で学べる構成になっており、単なる知識習得ではなく業務改善に直結するスキルの習得を重視しています。研修は実践ワークを中心としたプログラム設計なので、受講者は座学では得られない具体的な活用スキルを現場感覚で身につけられます。企業の業種や目的に応じたカスタマイズにも対応しているため、自社の課題に即した内容で研修を進められるでしょう。

サポート面では、生成AIの基礎理解から具体的な業務応用まで段階的に学習できる設計が整っています。生成AI活用事例の共有も受けられるので、他社の成功パターンを参考にしながら自社の活用方針を明確にできます。

生成AIを活用した業務改善を本格的に進めたい企業や、社内での活用推進体制を整えてDXを加速させたい企業に適した研修サービスです。

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デジライズ

出典：デジライズ

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出典：デジライズ公式サイト

デジライズは、企業の日常業務に直結する生成AI活用をオンラインで体系的に学べるAI研修を提供しています。デジライズの研修は、生成AIのリスキリング支援や業務効率化などの構成により、実務視点で業務へのAI活用を学習可能です。

デジライズ研修では、生成AIの基礎理解に加え、Difyを用いた業務自動化、AIを活用した業務設計、SNS領域でのAI活用などを段階的に学習できます。企業の実際の業務を想定した演習により生成AIの活用法を習得します。

デジライズは、生成AIを活用できる人材を育成したい企業や、既存社員のスキル転換を図りたい企業、DX推進を進めたい企業に適した研修サービスです。

<デジライズ利用者の口コミ>

引用：デジライズ公式サイト

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スキルアップAI

出典：スキルアップAI

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スキルアップAIは、約1,000社への導入実績を持つ法人向けAI人材育成の総合支援企業で、生成AIカテゴリーの研修も体系的に展開しています。

ChatGPTなどの生成AIツール活用に関する講座を目的別・レベル別に設計しており、基礎理解から業務応用まで段階的に学べる構成です。Microsoft社の最上位資格「Microsoft Copilot」Specializationを保有する精鋭チームが対応するため、技術力に裏付けられた質の高い研修を受けられます。

企業の業種や課題に合わせたカスタマイズにも対応しているので、自社の状況に最適化されたプログラムで進められるでしょう。

サポート面では、単発研修にとどまらず中長期的なAI人材育成を支援する体制が整っています。法人研修に加え、現場課題に対して実データを用いたPoCに取り組む伴走支援「道場」や、研修後の社内コミュニティ構築支援、DXアセスメントなど幅広いメニューが用意されているため、戦略策定から組織定着まで一貫したサポートを受けられます。

DX推進に向けてAIスキルの底上げを図りたい企業や、研修だけでなく組織へのAI定着まで見据えた支援を求める企業に適した研修サービスです。

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キカガク for Business

出典：キカガク for Business

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キカガク for Businessは、1,000社・15万名以上へのDX教育実績を持つキカガクが提供する、法人向けAI・生成AI研修サービスです。

最大の特徴は、単なるツール活用にとどまらず、組織としてAIを活用できる人材の育成を重視している点にあります。生成AIの基礎理解から業務応用までを体系的に学べるカリキュラムが用意されており、全社向けのリテラシー研修から専門部署向けの高度活用研修まで幅広く対応可能です。講師は15万人以上の初心者を教育してきた「教え方のプロ」が務めているため、受講者のレベルを問わずわかりやすい指導を受けられます。

研修はワークショップ形式を取り入れており、実務を想定した演習を通じて実践力を高める設計です。企業の業種・規模・目的に応じたカスタマイズも可能なので、自社の状況に最適化されたプログラムで進められます。オンラインと対面の両方に対応しているため、拠点が分散している企業でも柔軟に研修を実施できます。

継続的な学習・人材育成の支援体制も整っているので、単発の研修で終わらせず中長期的なAI人材育成に取り組みたい企業にも安心です。組織全体のAIリテラシーを底上げしたい企業や、DX推進を中長期的に進めるための人材基盤を構築したい企業に適した研修サービスです。

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DMM 生成AI CAMP DX研修

出典：DMM 生成AI CAMP DX研修

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DMM 生成AI CAMP DX研修は、DMMグループが運営する法人向けの生成AI特化型研修サービスで、企業のDX推進を目的としたプログラムを提供しています。

ChatGPTをはじめとする生成AIツールの業務活用にフォーカスしており、単なる知識習得ではなく実務で成果を出すためのスキル習得を重視した設計です。研修は実践ワークを中心に構成されているため、業務シーンを想定した演習を通じて具体的な活用方法を身につけられます。

企業の業種や課題に応じたカスタマイズにも対応しているので、導入初期の企業から活用を高度化させたい企業まで幅広く活用可能です。

サポート面では、生成AI活用事例の共有を通じて他社の導入パターンを参考にできるほか、社内活用推進に向けた導入支援も受けられます。DMMグループとしての豊富な事業運営ノウハウが研修内容にも反映されているため、ビジネス視点での実践的な学びを得られる点も強みです。

生成AIを活用して業務効率化を図りたい企業や、DXを本格的に推進するための人材を育成したい企業に適した研修サービスです。

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Q.E.D

出典：Q.E.D

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Q.E.Dの生成AI研修は、ChatGPTを中心とした生成AIの業務活用に特化した法人向けプログラムです。

最大の特徴は、単なるツールの使い方にとどまらず、業務効率化やDX推進にどう結びつけるかという観点から設計されている点にあります。研修ではChatGPTの基本理解から具体的な業務活用方法、さらには導入によるメリットの整理までを体系的に学習できます。

サポート面では、企業ごとの課題や業種に応じたカスタマイズ型の研修設計に対応しています。生成AI活用方針の整理や導入設計についても支援を受けられるため「何から始めればいいかわからない」という段階の企業でも安心です。

社内での展開・定着までを見据えた活用推進支援も用意されているので、研修後に活用が止まってしまうリスクを軽減できます。

生成AIを活用して業務改善を進めたい企業や、ChatGPT導入を具体的な成果につなげたい企業に適した研修サービスです。

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AVILEN

出典：AVILEN

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AVILENの生成AI法人研修は、企業における生成AI活用のリテラシー向上から実務レベルの活用定着までを体系的に支援する研修プログラムです。

生成AIリテラシー研修・実践的プロンプトエンジニアリング研修・業務応用に特化した生成AI活用研修・Microsoft Copilot研修など、目的やレベルに応じた複数の研修メニューが用意されています。段階的に学べる構成になっているため、全社的なリテラシー向上から部門特化型の高度活用まで、企業のフェーズに合わせて最適なプログラムを選択可能です。

研修はワークショップ形式を取り入れており、実際の業務シーンを想定した演習を通じて理解を深める設計です。企業の業種・職種・活用目的に応じたカスタマイズにも対応しているため、自社の業務に直結した実践的な内容で研修を進められます。

生成AIを組織的に導入・推進したい企業や、基礎から実践まで体系的に学ばせたい企業、Microsoft環境でのAI活用を強化したい企業に適した研修サービスです。

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オンラインAI研修に関するよくある質問

企業のDX推進担当者は、オンラインAI研修を導入する際、多くの疑問が生じるでしょう。事前に疑問を把握したうえで解決すると、不安を抱えることなく自社に合ったオンラインAI研修を選びやすくなります。

ここでは、企業のDX推進担当者がオンラインAI研修を導入する前に解決しておきたい質問について回答します。

オンラインAI研修は初心者でも受講できますか？

オンラインAI研修は、初心者でも受講可能です。多くの研修サービスは、専門知識を持たない受講者を想定した研修カリキュラムを提供しています。

たとえば、マナビDXでは、基礎的なデジタルスキル講座が公開されています。そのため、AI未経験者でも学習を始めやすい構成です。また、Google AI Essentialsは、受講条件を設けていません。キカガクの６か月コースは、未経験者を対象としています。

一方で、AI開発やディープラーニングなどの実装中心の講座では、基礎知識が必要な場合があります。企業のDX推進担当者は、導入予定のAI研修サービスが初心者向けの研修カリキュラムを提供しているか、公式サイトの受講対象者欄を確認するようにしましょう。

オンラインAI研修の受講期間はどのくらいですか？

オンラインAI研修の受講期間は、研修内容や目的に応じて異なります。短期間で基礎を学ぶ研修や、長期間で専門性を高める研修など、研修内容に適した受講期間が設定されています。

<オンラインAI研修の受講期間の目安>

オンラインAI研修の費用相場はどのくらいですか？

オンラインAI研修の費用は、研修形式で大きく異なります。eラーニング形式は、最も低コストで導入可能です。オンライン形式は、講師からのサポートや質問への回答が含まれるので、eラーニング形式より高額になります。

会場型の対面形式は、会場費用などが含まれるため、eラーニング形式やオンライン形式と比べて高額になりやすいです。

<研修形式別の費用目安>

※研修費用は、研修内容・人数により異なります。

なお、マナビDXでは、無料で受講できる講座が用意されています。また、研修が厚生労働省の「人材開発支援助成金」の要件を満たすと、研修費用の最大75％を受給できるので、研修費用を抑えることが可能です。

企業でオンラインAI研修を導入する際のポイントは何ですか？

企業がオンラインAI研修を導入する際は、自社がどのようにAIを活用するのか、AI人材を育成するのかを明確にする必要があります。経済産業省と情報処理推進機構が策定したデジタルスキル標準では、全社員向けのDXリテラシー標準と専門人材向けのDX推進スキル標準を区別しています。

<企業によるAI人材育成例>

企業のDX推進担当者は、自社でのAI活用方法をイメージしたうえでオンラインAI研修を導入すると、費用対効果を高めることができるでしょう。

オンラインAI研修でG検定やE資格の対策はできますか？

オンラインAI研修は、G検定やE資格対策として活用できます。G検定は、プログラミングや数式を前提としないため、全社員向けのAIリテラシー向上に適しています。

E資格では、ディープラーニングの理論を実装レベルで理解することが可能です。研修サービスでは、日本ディープラーニング協会が実施するG検定とE資格の双方に対応したカリキュラムを提供しています。

キカガクでは、日本ディープラーニング協会の認定事業者として、E資格の受験要件を満たす体系的な講座を展開しています。AVILENは、理論解説と演習を組み合わせ、G検定からE資格まで段階的に学習可能です。

G検定やE資格の取得が可能なオンラインAI研修を導入することにより、受講者の学習モチベーションの向上や社内でのキャリアアップにつながります。

オンラインAI研修は地方や海外拠点の社員も受講できますか？

オンラインAI研修は、地理的な制約を受けずに学習機会を提供できるので、地方拠点や海外拠点の社員も受講できます。また、オンラインAI研修は、同一の研修内容を受講できるので、全社員を対象とした研修導入に適しているでしょう。

たとえば、NTTデータグループは、全世界約20万人を対象に生成AI人材育成を計画しています。また、ユースフルは、地方自治体向けにオンラインAI研修を提供しています。

なお、海外拠点を含めた全社での研修実施の際は、時差や業務時間の違いに柔軟に対応できる研修方式の導入を検討しましょう。録画視聴型やオンデマンド形式は、拠点ごとの時差や業務時間に合わせやすい研修方式です。

まとめ

オンラインAI研修は、時間・場所の制約がないので全社員へ一斉展開しやすい点が強みです。また、会場費や移動費がかからないので、対面型に比べて研修費用を抑えやすい研修方法となります。

一方で、インターネット環境による学習を前提としているので、学習継続のモチベーション維持や他受講者との交流機会には工夫が必要です。国は、デジタルスキル標準の改訂による職種別の必要スキルの整理や、人材開発支援助成金などにより計画的なAI人材育成を後押ししています。

オンラインAI研修を導入する際は、学習内容や、費用、導入実績などを比較して、自社に合う研修サービスを選びましょう。