既存社員のスキルアップで、IT人材不足を補える研修プログラム
30代 / 組織変革 / 2025年4月4日
総合評価
2.9
★★★★★★★★★★
カリキュラム
3.0
講師の質
3.2
サポート
2.7
コスト
2.6
受講の柔軟さ
ホリエモンAIスクール法人を利用したことがある方の口コミを募集しています。
口コミを書くこのスクールの研修を人事部門として企画・運営した立場から評価すると、研修前後の効果測定が充実しているのが非常にありがたいです。受講者のスキルレベルの変化を数値で...
新入社員研修の一環としてこのスクールのプログラムを導入しました。デジタルネイティブ世代とはいえ、AIを業務で戦略的に活用するスキルは別物です。研修では基礎的なA...
弊社ではこのスクールの研修を全社員300名に実施しましたが、研修後の業務効率改善率は平均で約25%という結果が出ています。特に議事録作成やメールドラフト、データ...
IT人材の採用が難しい中で、このスクールの研修で既存社員のスキルアップを図る戦略は正解でした。特にプログラミング経験のない社員でもAI自動化ツールを活用できるようになったのは大きな成果です。受講後、経理部門ではデータ入力の自動化、人事部門では採用候補者のスクリーニング効率化など、具体的な業務改善事例が生まれています。投資回収の観点からも、研修費用は半年以内に元が取れると実感しています。