侍エンジニア Biz

侍エンジニア Bizとは｜法人向けAI・IT研修の全体像

「侍エンジニア Biz（SAMURAI ENGINEER Biz）」は、株式会社SAMURAIが運営する法人・企業向けのオーダーメイド型IT・AI研修サービスです。個人向けプログラミングスクールとして累計50,000名以上の指導実績を持つ「侍エンジニア」のノウハウを、企業のDX推進・AI人材育成・内製化支援のために再構築したもので、完全マンツーマン指導と伴走型カリキュラムを核としています。

近年、生成AI（ChatGPT、Gemini、Microsoft 365 Copilot、Claude、Difyなど）の業務活用は、一部の先進企業だけの取り組みではなく、業種・職種を問わず「やらないと競争力を失う」水準にまで浸透しました。一方で、多くの企業の現場には「ツールを入れたが使いこなせない」「情報システム部門任せでDXが進まない」「生成AIのセキュリティリスクが不安」といった悩みが残っています。侍エンジニア Bizは、こうした課題に対し、座学で終わらない「業務直結型」のAI・DX研修を、1社ごとに設計して提供している点が大きな特徴です。

本記事では、侍エンジニア Bizの法人向けAI研修・IT研修を検討している経営層、人事・研修担当者、DX推進責任者向けに、サービスの全体像、強み、研修プログラム、料金・助成金、導入事例、他社との違いまで、網羅的に解説します。

侍エンジニア Bizの基本情報｜運営会社とサービス概要

運営会社：株式会社SAMURAI

侍エンジニア Bizの運営は、2015年設立の株式会社SAMURAI（SAMURAI, Inc.）が担っています。プログラミング教育を中核事業とし、個人向けスクール「侍エンジニア」、学習メディア「侍テラコヤ」、法人向けサービス「侍エンジニア Biz」、エンジニア転職支援事業などを展開する総合IT教育カンパニーです。

• 運営会社：株式会社SAMURAI
• サービス名：SAMURAI ENGINEER Biz（侍エンジニア Biz）
• 公式サイト：https://www.sejuku.net/biz/
• 対象：法人・団体（業種・規模問わず）
• 提供形態：完全オンライン／対面／ハイブリッド
• 認定：経済産業省「DX認定事業者」／プライバシーマーク取得

経済産業省の「DX認定事業者」として認定されている点は、法人研修ベンダーを選定する際の重要な信頼指標です。DX推進に関する国の認証を受けた事業者だけが、企業のDXを支援する資格を持つと同時に、補助金・助成金申請でも有利に働きます。

侍エンジニア Bizのサービス概要

侍エンジニア Bizは、「企業ごとに異なる課題を、現役エンジニアによるオーダーメイド研修で解決する」ことを掲げる法人研修サービスです。汎用的なeラーニングや集合型の座学とは異なり、以下3点を軸に設計されています。

1. 完全オーダーメイドカリキュラム：企業ヒアリングに基づき、受講者のスキル・職種・業務課題に合わせて1社ごとに設計
2. 現役エンジニアによるマンツーマン指導：400名以上の講師陣から最適な1名を担当アサイン
3. 業務直結型の実践演習：学ぶだけで終わらず、自社業務の自動化・AI活用まで伴走

つまり、「ツール研修」ではなく「現場で使えるスキルを確実にインストールするための伴走サービス」として位置付けられています。

侍エンジニア Bizの5つの特徴｜なぜ法人AI・IT研修で選ばれるのか

特徴1：完全オーダーメイドカリキュラムで「自社課題」に直結

最大の特徴は、企業ごとに完全にカスタマイズされたカリキュラム設計です。多くのAI研修・IT研修サービスは、既製の講座を複数パッケージしてチケット制で販売する形態を取っていますが、侍エンジニア Bizでは初回ヒアリングで以下のような情報を綿密に確認します。

• 受講者の職種・現状スキル（エンジニア／非エンジニア／マネジメント層など）
• 自社が抱える業務課題（定型業務の多さ、属人化、データ分析人材不足など）
• 研修ゴール（例：ChatGPTで議事録作成を自動化／Pythonで請求書処理を効率化／社内AIチャットボット構築）
• 利用可能なツール・環境（社内システム、Microsoft 365、Google Workspace、セキュリティポリシー）
• 研修期間・予算・助成金活用の有無

これらをもとに、学習ロードマップ・教材・演習課題・成果物を1社専用で設計します。例えば、経理部門なら「Excel業務×ChatGPT×Python」を軸に、マーケ部門なら「生成AIコンテンツ制作×データ分析」を軸に、というように、研修の「重み付け」が全く異なるカリキュラムが生まれます。

特徴2：現役エンジニア講師陣によるマンツーマン指導

侍エンジニア Bizには、400名以上の現役エンジニア・AIエンジニア・データサイエンティストが講師として在籍しています。受講企業のテーマに応じて、たとえば「生成AI×業務効率化が得意な講師」「製造現場の画像認識AIに詳しい講師」「金融系のセキュアなPython開発経験がある講師」など、最適な1名を担当アサインする仕組みです。

集合研修では、講師1人に対し受講者が数十人いるため、質問機会が限られ、個々のつまずきに寄り添えません。一方、侍エンジニア Bizの1対1指導では、受講者が自社の実データや実業務を題材に質問でき、理解できなかった部分を徹底的に掘り下げられます。特にプログラミング未経験者や非エンジニアにとって、つまずいた瞬間に解決できる環境は挫折防止の観点で極めて重要です。

特徴3：生成AI／AI／プログラミングを網羅する幅広い研修ラインナップ

侍エンジニア Bizが提供する研修領域は、生成AIに限らずIT全域に及びます。主な研修カテゴリは次のとおりです。

• 生成AI研修：ChatGPT、Gemini、Microsoft 365 Copilot、Claude、Dify、Canva AI
• AI・データサイエンス研修：機械学習、ディープラーニング、画像認識、自然言語処理
• 業務改善AI活用研修（Python）：ChatGPT×Pythonで業務自動化を実現
• プログラミング研修：Python、Java、Ruby on Rails、Laravel、C#、JavaScript、React
• クラウド・インフラ研修：AWS、Docker、セキュリティ
• DX人材教育研修：DXリテラシー、DXリーダー育成
• 内定者・新入社員研修：IT基礎、プログラミング基礎
• 業務改善伴走支援サービス：研修を超えて業務改善まで伴走

「AI研修だけ」「プログラミング研修だけ」というベンダーが多いなか、生成AIからバックエンド開発、クラウド、セキュリティまで一社で対応できる点は、グループ企業や大規模組織が複数の研修を1本化したい場合に特に有利です。

特徴4：業務改善伴走型の「実践アウトプット」重視設計

侍エンジニア Bizのカリキュラムは、「インプット学習 → 自社業務を題材にした実践演習 → 成果物制作 → 現場への実装」という流れで設計されるのが基本です。たとえば、業務改善AI活用研修（Python）では、受講企業で実際に行われている作業（データ集計、Excel転記、請求書処理など）をPython＋ChatGPTで自動化するところまで伴走します。

結果として、研修終了時点で「社内で動く業務改善ツール」が1つ以上完成しているケースも多く、研修投資が単なる教育費ではなく「業務改善プロジェクト」としてROIを可視化しやすい構造になっています。DX推進担当者にとっては、稟議・経営報告の面でも説得力を持たせやすい仕組みです。

特徴5：助成金申請サポートで研修費用を大幅圧縮

侍エンジニア Bizは、人材開発支援助成金をはじめとする各種助成金の申請サポートに対応しています。条件によっては、研修費用の一部（場合によっては半額以上）を助成金で賄うことも可能です。助成金の対象となる研修設計、必要書類の整備、申請フローのガイドなど、申請経験豊富な担当者が伴走するため、「助成金を使いたいが社内に知見がない」企業でも活用しやすくなっています。

侍エンジニア Bizの主要研修プログラム詳細

AI研修｜AI人材育成に特化したオーダーメイド研修

生成AIと従来型AI（機械学習・ディープラーニング）を横断的に扱うAI人材育成プログラムです。受講対象は、非エンジニアのビジネス職から、内製AI開発を目指すエンジニア、DX推進リーダーまで幅広く、それぞれに合わせてカリキュラム難易度を調整します。

• 対象：AI活用を業務に取り入れたい全職種／AI内製化を目指すエンジニア
• 内容例：生成AI活用基礎、プロンプトエンジニアリング、RAG構築、LangChain、機械学習、画像認識AI、業務自動化
• ゴール例：社内AIチャットボット構築／Excel作業のAI自動化／データ分析レポートの自動生成

ディープラーニング・機械学習まで踏み込むAI研修の多くはエンジニア向けが中心ですが、侍エンジニア BizのAI研修は「非エンジニアでも実務で使えるAI活用」と「エンジニア向けの内製化スキル」を1社内で並走させられる点が特徴です。

業務改善AI活用研修（Python）｜ChatGPT×Pythonで即戦力DX人材を育成

侍エンジニア Biz独自の主力プログラムの一つが、ChatGPTとPythonを組み合わせた業務改善研修です。「Pythonを書けるようになること」自体がゴールではなく、「自社の業務を1つ以上自動化すること」がゴールに設定されます。

• 学習対象：ChatGPT活用、Python基礎〜業務自動化、API連携、Excel／Google Sheets操作
• 実践例：請求書処理の自動化、データ集計スクリプト、Excelマクロ置換、社内データ管理システム構築
• 形式：完全マンツーマン／オンライン中心（対面可）／期間はオーダーメイド
• アフター：卒業後も学習管理システムを無料で利用可能

「生成AIを使いながらPythonで業務自動化する」という流れは、非エンジニアが業務改善を実現するうえで極めて現実的な道筋です。コード補完・エラー解説をChatGPTに任せることで、学習曲線を大きく下げながら、実務成果を早期に出せます。

生成AI公開講座｜ChatGPT／Gemini／Copilot／Dify／Canva

短期集中で生成AI活用リテラシーを底上げしたい企業向けに、公開講座（セミナー形式）も提供されています。以下のようなラインナップが用意されています。

• ChatGPT入門講座：3時間で基礎〜実務活用までを習得
• Gemini講座：Googleの生成AIとWorkspace連携
• Microsoft 365 Copilot入門講座：Word／Excel／Teamsでの業務効率化
• Dify入門講座：ノーコードでAIアプリ・エージェント構築
• Canva講座：生成AIによるデザイン・資料制作
• Google Apps Scripts入門講座：GASでノーコード自動化

公開講座は、「まずは全社員に生成AIリテラシーを広めたい」「特定ツールの導入研修だけを単発で依頼したい」といったニーズにフィットします。オーダーメイド研修と組み合わせ、階層別に最適化する活用方法も効果的です。

DX人材教育研修｜DXリーダーから全社員リテラシーまで

技術研修だけでなく、DX推進を経営課題として捉えたカリキュラムも提供されます。経営層・管理職向けには、DX戦略、AIガバナンス、情報セキュリティ、内製化の考え方を扱い、現場向けにはDXリテラシー・生成AI活用基礎を提供するなど、階層別に切り分けた設計が可能です。

プログラミング・クラウド研修｜新卒から既存エンジニアまで

Python、Java、Ruby on Rails、Laravel、C#、JavaScript／React、AWS、Docker、セキュリティなど、企業システムの内製化・運用に必要な技術を網羅。新卒・内定者研修から、既存エンジニアのスキル拡張、SES・SIer企業の教育まで対応します。

侍エンジニア Bizの料金体系と助成金活用

料金体系：完全オーダーメイドのため個別見積もり

侍エンジニア Bizの料金は、公式サイト上に定額プランとして明示されていません。これは、研修内容・期間・受講人数・講師レベル・カスタマイズ範囲によって費用が大きく変動するためで、多くのオーダーメイド研修ベンダーに共通する料金ポリシーです。初回の無料相談・ヒアリングを経て、要件に応じた見積もりが提示されます。

料金に影響する主な要素は次のとおりです。

• 受講人数（少人数マンツーマン／複数名並行）
• 研修時間・期間（例：全8回／全3ヶ月／半年伴走）
• カリキュラム難易度（入門／実務応用／AI内製化レベル）
• 対面実施の有無、地方出張の有無
• 成果物レビュー・業務改善伴走の範囲

助成金活用で実質コストを大幅に圧縮

侍エンジニア Bizは、厚生労働省の「人材開発支援助成金」をはじめとする各種助成金申請サポートに対応しています。人材開発支援助成金の「人への投資促進コース」や「事業展開等リスキリング支援コース」に該当するケースでは、研修費用および受講中の賃金の一部が助成対象となります。助成金活用のメリットは以下の3点です。

• 自己負担を大幅に抑えられる（条件次第で研修費の相当割合を助成）
• 受講中の人件費まで一部カバーされる
• 国の制度を活用した「計画的な人材投資」として社内稟議が通りやすい

助成金申請は書類準備・労働局との折衝など手間が多いため、「助成金を使いたいが社内に経験者がいない」企業にとって、申請ノウハウを持つベンダーに伴走してもらえる点は実利的なメリットです。

侍エンジニア Bizの導入実績と事例

累計指導実績45,000〜50,000名以上

侍エンジニア Bizを運営する株式会社SAMURAIは、個人向けスクールを含めて累計50,000名以上の指導実績を持ちます。法人研修単独でも45,000名以上の指導実績があるとされ、業種・規模・職種に応じたノウハウの蓄積量は国内でも有数です。エンジニア採用担当者の88%、現役ITエンジニアの85%が「おすすめしたいスクール」として評価しているという調査結果も公開されています（自社調査）。

導入事例1：コンサルティング会社｜Excel処理のAI自動化

業務の多くをExcelで手作業処理していたコンサルティング会社が、業務改善AI活用研修を導入。ChatGPT×Pythonでの自動集計・レポート生成スクリプトを受講期間中に構築し、定型Excel業務の工数削減を実現しています。

導入事例2：マーケティング支援会社｜Python開発スキルの内製化

マーケティング支援会社が、データ分析・レポート自動化を内製化するためにPython研修を導入。SIerに外注していた領域を内製化することで、外注費用の40%削減、開発期間の75%短縮という成果が報告されています。

導入事例3：製造業｜物体検知AIアプリ開発

製造現場における目視検査を省力化するため、画像認識AIを活用した物体検知アプリを社内で開発。現役AIエンジニアのマンツーマン指導のもと、既存社員がPythonと機械学習ライブラリを短期間で習得し、業務に実装しました。

導入事例4：人材サービス／保険業｜業務データ自動化

人材サービス企業では請求書管理業務の自動化、保険業では顧客データ管理システムの構築を、受講期間中の実践課題として完成させています。研修費を業務改善投資として回収する典型的なモデルケースです。

これらの事例に共通するのは、「座学で終わらせず、受講中に自社の業務改善成果物を完成させる」という成果物ドリブンなアプローチです。

侍エンジニア Bizと他社法人AI研修サービスの違い

①集合研修・eラーニング型との違い

既製カリキュラムをオンデマンドで配信するeラーニング型AI研修は、単価が安く全社配布しやすい反面、「自社業務にどう適用すればよいか分からない」「質問できる相手がいない」という課題が残りがちです。侍エンジニア Bizは、マンツーマン指導＋オーダーメイド設計で、この「現場実装の壁」を突破することを前提に設計されています。

②コンサル型DX研修との違い

コンサルティングファームのDX研修は、戦略策定・ロードマップ策定には強い反面、個別社員のスキル習得・実装支援まで踏み込まないケースが一般的です。侍エンジニア Bizは、戦略レベルから個人のスキル定着までを「研修」の枠内でカバーし、成果物レベルまで伴走する点で、実装フェーズの課題解決に強みを持ちます。

③AI特化スクールとの違い

AI特化型の法人研修は、機械学習・ディープラーニングに強い反面、「非エンジニアの生成AI活用」「業務自動化」「既存システムとの連携」まで扱えないことが多くあります。侍エンジニア Bizは、AI・生成AIに加えてプログラミング・クラウド・セキュリティ・DX教育を包括的に扱えるため、1社で研修ベンダーを統一したい企業に向いています。

④スキル定着とフォローアップ

侍エンジニア Bizは、研修終了後も学習管理システム（LMS）を無料で利用できる仕組みを提供しています。受講後の復習・質問対応・社内ナレッジとしての蓄積が可能で、「研修は受けたが忘れた」を防ぎ、教育投資の持続性を担保します。

侍エンジニア Bizの導入フロー

Step1：無料相談・ヒアリング

公式サイトの資料請求／お問い合わせフォームから無料相談を申し込みます。初回のヒアリングでは、研修対象者の現状スキル、自社課題、研修ゴール、希望期間、予算感、助成金活用の有無などを確認します。この時点で一般的な法人研修ベンダーより踏み込んだ業務ヒアリングが行われるのが特徴です。

Step2：オーダーメイドカリキュラム提案

ヒアリングをもとに、カリキュラム、講師候補、期間、成果物、見積もり、助成金活用案をセットで提案します。提案内容に対する修正・再見積もりも可能です。

Step3：契約・講師アサイン・キックオフ

契約締結後、400名以上の講師プールから担当講師をアサイン。キックオフミーティングで、受講者・研修担当者・講師の間でゴールとスケジュールを共有します。

Step4：研修実施・伴走

マンツーマン指導（オンライン中心）、実務演習、成果物レビュー、チャットでの随時質問対応を通じて研修を進行。並行して、業務改善の実装まで伴走します。

Step5：成果報告・アフターフォロー

研修終了時に成果報告を行い、以降もLMSでの自己学習、追加相談、助成金申請の最終フォローアップまで対応します。

侍エンジニア Bizを導入すべき企業・ケース

おすすめ1：生成AIを全社的に業務活用したい企業

ChatGPT、Microsoft 365 Copilot、Gemini、Difyなどの生成AIを全社に展開したいが、ガイドライン整備・活用スキル・セキュリティ教育が追いついていない企業にフィットします。公開講座で全社リテラシーを底上げしつつ、各部門のキーパーソンにはオーダーメイド研修で業務実装まで伴走するハイブリッド設計が有効です。

おすすめ2：DX推進・内製化を本気で進めたい企業

外注依存から脱却し、AI・データ活用・アプリ内製を社内で回したい企業に向いています。AIエンジニア・データサイエンティストを新規採用するのに比べ、既存社員のリスキリングは組織文化とのフィットが高く、定着率も安定しやすい選択肢です。

おすすめ3：新卒・内定者のIT／AIスキル底上げ

新卒・内定者向けに、プログラミング基礎や生成AI活用を早期教育したい企業にも対応可能です。配属先に合わせたカリキュラム設計ができるため、「IT基礎→Python→生成AI活用」のような流れで、入社前後に一貫した育成を行えます。

おすすめ4：助成金を活用して研修投資を最適化したい企業

人材開発支援助成金などを活用したいが、社内に申請ノウハウがない企業は、申請サポート込みで依頼できる侍エンジニア Bizを選ぶと総合コストを抑えやすくなります。

侍エンジニア Biz導入前に確認したいポイント

①研修ゴールを「成果物」レベルで定義する

オーダーメイド研修のROIを最大化するためには、「このツールを学ぶ」ではなく「このツールで〇〇業務を自動化する」といった成果物レベルのゴール設定が有効です。ヒアリング時点で、削減したい工数、自動化したい業務、作りたい社内ツールをリストアップしておきましょう。

②対象者のスキルレベルを正直に伝える

受講者のITリテラシー・プログラミング経験を正確に共有することで、カリキュラム設計精度が上がります。特に非エンジニアを対象にした生成AI×Python研修では、ExcelやGoogle Sheetsの習熟度、業務フローの理解度が重要な設計パラメータになります。

③助成金活用の要件を早期に確認

助成金は研修開始前の計画申請が必須になるケースが多く、申請タイミングを逃すと活用できません。無料相談の段階で「助成金活用を前提にしたい」と伝え、スケジュールを逆算することが重要です。

④社内推進体制と研修期間をすり合わせる

マンツーマン研修は学習効果が高い一方、受講者の業務負荷とのバランスが重要です。週あたりの受講時間、業務免除の有無、上長のサポート体制を事前に設計しておくと、研修の定着率が大きく向上します。

よくある質問（FAQ）

Q1. 完全にプログラミング未経験でも受講できますか？

可能です。非エンジニアを想定したカリキュラムも標準的に設計されており、生成AI活用やGoogle Apps Script、ChatGPT×Python業務自動化など、未経験者が最短で成果を出せる学習ルートを提示できます。

Q2. 完全オンラインですか？対面は可能ですか？

完全オンラインが基本ですが、対面・ハイブリッドにも対応しています。企業のセキュリティ要件や地方拠点の状況に応じて、最適な受講形態を選べます。

Q3. 研修期間はどのくらいですか？

オーダーメイドのため固定ではありません。短期集中型の数日〜数週間プログラムから、3ヶ月〜半年の伴走型研修まで、目的に合わせて設計可能です。

Q4. 生成AIのセキュリティ面が心配ですが、対応していますか？

生成AIの活用ガイドライン策定、社内ルール整備、セキュアな活用方法についても研修カリキュラムに組み込むことが可能です。Microsoft 365 Copilotなど、法人データを社外に出さずに使えるツールの導入支援にも対応しています。

Q5. 研修後のフォローはありますか？

研修卒業後も学習管理システムを無料で利用でき、自己学習・復習が可能です。追加研修・業務改善伴走支援の継続依頼にも柔軟に対応します。

Q6. 助成金は必ず使えますか？

助成金の活用可否は、研修内容・対象者・企業の状況によって決まります。無料相談時に活用可能性を診断し、要件を満たす形でカリキュラムを設計するサポートが可能です。

まとめ｜侍エンジニア Bizは「業務直結型」の法人AI研修の有力選択肢

侍エンジニア Bizは、運営企業の株式会社SAMURAIが長年蓄積してきたマンツーマンIT教育のノウハウを、法人向けに最適化した「オーダーメイド型AI・IT研修サービス」です。生成AIリテラシー向上から、Python×ChatGPTによる業務自動化、機械学習・ディープラーニングによるAI内製化、プログラミング・クラウド・セキュリティ領域まで、1社で包括的にカバーできる国内でも数少ないプレイヤーです。

特に、以下のような課題を持つ企業には強くフィットします。

• 生成AIを全社展開したいが、リテラシー・活用レベルにばらつきがある
• DX推進・内製化を進めたいが、既存社員のスキル転換が進まない
• 集合研修・eラーニングでは成果が出ず、実務直結型の研修を探している
• 助成金を活用して研修費用を抑えたい
• 研修ベンダーを複数使い分けるのではなく、1社でまとめたい

完全マンツーマン＋オーダーメイド＋業務改善伴走というスタイルは、汎用研修にはない深さを持つ反面、成果を最大化するには発注企業側の目標設定と受講者の時間確保が重要です。無料相談を通じて、自社課題と侍エンジニア Bizのフィット感を丁寧に確認しながら検討することをおすすめします。

AI・生成AIの活用競争がさらに加速する今、「現場で使えるスキルを、自社社員のなかに確実に根付かせる」ことが、企業の競争優位を決める最重要テーマの1つになりました。侍エンジニア Bizは、その根付かせる工程まで伴走する、実践志向の法人AI・IT研修サービスと言えるでしょう。